受付時間:平日09:00-17:45 お気軽にお問合せください 台灣/+886-2-2772-2118 日本/03-5800-3215

台湾人材の特徴と職種の提案

台湾人材の特徴

*ハングリーで就労意欲が高い英語、日本語を中心に外国語の習得レベルが高い
・大学では授業、教科書は英語が多く一定スコアの取得が必須
・台湾政府が中国語、英語のバイリンガル国家目標を政策決定する教育環境
* 知的好奇心が旺盛で自己啓発に努力を惜しまない
* 海外に目を向ける人が多く視野が広い
* 他の国の方々と比べ、日本の慣習・食生活に馴染みやすい
* 台湾人の最も好きな国(地域)1位は日本(2016年公益財団法人日本台湾交流協会調査より)

職種の提案

インバウンド需要への対応を迫られるなか、多くの企業が外国人労働力の活用を推進しています日本語が堪能で優秀な外国人紹介から派遣まで他社に先駆けてインバウンド対応サービスを提供している当社では、独自の人材登用ネットワークを駆使したご紹介、派遣が可能です。

ご依頼先企業様より求人ニーズをお聞かせいただき、当社人材データベースより最適な人材をご紹介させていただきます。また、選考手法につきましてもご要望に応じてアレンジさせていただきます。完全成功報酬型により初期費用は不用です。

人材派遣で採用をご検討の場合も対応は可能です。その場合、当社日本法人(マースジャパン株式会社)との派遣契約となります。

人材ご紹介までのながれ

【POINT】

台灣人、日本人による2段階選考によりミスマッチを防ぎ企業様ニーズに適合した 人材のご紹介に繋げます!

採用ニーズに合わせた選考手法のご提案

現地選考会

希望条件にあう台湾人人材を1人1人厳選し、台湾現地で選考会を行います。外国人人材採用のイメージが明確な企業様にオススメ。交通費等のご負担はありますが、直接面談できるメリットは大きいです。

ウェブ面接

交通費や移動時間など企業様のご負担が少ない選考スタイルです。また、選考日程、選考時間が幅広く設定出来ることにより、より多くの優秀な外国人求職者と出会える機会が増えます。恒常的、継続的に人材採用をご検討の企業様にとっては経費負担は低くなります。

集団型選考会

定期採用、一括採用をお考えの企業様向けの選考スタイルになります。大学新卒者や第二新卒といわれる人材などを集めた集団型選考会。当社の事前面接を通過した学生や転職希望人材を招待し、選考会をアレンジします。

弊社の強み

現地1日選考会サービスの流れ

内定後のフォロー

当社の充実したサポートにより企業様のご負担を軽減いたします!

01 事前研修

渡航前に必要に応じてビジネスマナーなどの研修を実施。企業様ご指定内容も対応可能。(オプションサービス)

02 渡航手続きサポート

内定者の渡航に関わる手続きを現地サポート!内定者、企業様の不安を払拭します。
※就労VISA申請は企業様にてご対応。

03 渡航サポート

日本入国まで移動に関するサポートも対応いたします。※渡航費用は原則本人負担ですが、企業様援助の場合は立替購入などの対応も可能。

内定者の希望に応じた住宅探しのサポートを実施。当社提携不動産企業により渡航前からサポートが可能です。

05 国内サポート体制

当社の日本法人(マースジャパン)により入社(派遣)後も様々なご対応が可能です。

04 住宅探しサポート

お問い合わせ

下 記 の フォ ー ム を ご 記 入 くだ さ い 。
[*]は必須項目です

お問い合わせの際は下記「プライバシーポリシー」の全文をスクロールしてお読みいただき、ご同意の上、確認画面へお進みください。
Close Menu